EKA tervezés

A tulajdonos, partner vagy kulcsfontosságú alkalmazott váratlan halála pusztító hatással lehet a vállalatra. A kritikus személyzet cseréje jelentős időbe és pénzbe kerülhet.

A kulcsfontosságú személy életbiztosításának három fő oka van.

Az életbiztosítási halálesetek potenciálisan:

1. Biztosítsa a szükséges forrásokat a fennálló üzleti adósságok kifizetéséhez vagy kifizetéséhez
2. Biztosítson forrásokat a bérbeadáshoz és a megfelelő helyettes kiképzéséhez
3. Cserélje ki azokat a nyereségeket, amelyek egy kulcsfontosságú alkalmazott halála miatt kieshettek

A kulcsfontosságú személyek életbiztosítása finanszírozási eszközként használható más értékesítési koncepciókhoz is. Fel lehet használni a gazdálkodó egység adás-vétel megállapodásainak finanszírozására, valamint a vezető alkalmazottak megtartására és motiválására szolgáló vezetői juttatások finanszírozására. Ilyen például az osztott dolláros tervek, a nem minősített halasztott kompenzációs tervek és/vagy a haláleseti (DBO) tervek.

A kulcsember életbiztosításának néhány lehetséges előnye:

---